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2017年武汉农商银行宜昌分行招聘通告

转载 2020-09-16 06:43

2017年武汉农商银行宜昌分行招聘通告已在银行招聘网颁布,详情如下:

武汉农村商业银行是经中国银监会批准,在具有90多年历史的原武汉市农村信用社根本上改制创立的股份制商业银行,是全国第一家副省级都市农村商业银行,是武汉市委、市当局直接打点、总部在汉、具有一级法人职位地方的银行机构,2009年9月9日正式挂牌。

武汉农村商业银行实施城乡并举的成长战略,为泛博客户供给全面的商业银行产品与金融处事。除武汉区域外,还在湖北省内设立了咸宁分行、宜昌分行、黄冈分行和光谷分行,在江苏、广东、云南、海南、湖北等省设立了47家村镇银行,经营业务遍布全国。武汉农村商业银行被中国银监会评为“全国农商行标杆银行”,在全国农商行系统排名第十一名,全国银行业排名第56位,被《银行家》杂志评为“2016年最具社会责任农村商业银行”和“农村金融机构竞争力评价第三名”。

武汉农村商业银行宜昌分行于2015年2月11日挂牌创立,已设立了城区营业部、枝江支行、当阳支行,扎根宜昌成长的两年里,宜昌分行紧跟处所社会经济成长主线,主动调解优化信贷投向,切实撑持实体经济成长,自身各项业务得到了稳步拓展。为更好处事处所经济,进一步适应成长需要,武汉农村商业银行宜昌分行拟在宜昌自贸区、宜都邑、秭归县等地设立分支机构,现面向校园及社会招聘部分岗位事情人员,诚邀各界优秀人士加盟。

一、招聘岗位及要求、事情所在及薪酬报酬

1.支行行长2名,自贸区支行(筹)、秭归支行(筹)各1名

职责描述:组织实施总分行制定的公司、零售和中间业务成长计谋、中恒久成长规划和年度经营打算;进行市场推广、市场开拓,积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品,完身分行下达的业务指标。

任职条件:

(1)50岁(含)以下,经济、金融、财会类专业大专(含)以上学历,具有6年以上银行从业经历,3年以�仙桃狄行支行行长、副行长或市场部卖力人等从业经历;切合监管任职资格要求�

(2)熟悉国家经济金融目标政策及法令规则;

(3)当地户籍,熟悉当地市场,具有较强的市场拓展、危害打点、客户资源及营销团队打点能力。

事情所在:宜昌市城区、秭归县

薪酬报酬:合同制员工,凭据宜昌分行支行行长薪酬报酬执行,严格实行试用期相关规定。

2.外勤副行长3名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名

职责描述:协助支行行长组织实施总分行制定的公司、零售和中间业务成长计谋、中恒久成长规划和年度经营打算;协助支行行上进行市场推广、市场开拓,积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品,完身分行下达的业务指标。

任职条件:

(1)具有经济、金融、财会类专业大学专科以上学历;

(2)操行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

(3)具有5年以上银行相关事情经验,须熟悉当地市场;

(4)当地户籍,春秋45岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;

(5)熟悉国家经济金融目标政策及法令规则,具有较强的处事意识、专业能力及团队打点能力,具有较强的相同协调能力及文字写作能力。

事情所在:宜昌市城区、宜都邑、秭归县

薪酬报酬:合同制员工,凭据宜昌分行支行副行长薪酬报酬执行,严格实行试用期相关规定。

3.内勤副行长3名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名

职责描述:执行总行及分行各项金融法令规则、打点步伐、操纵流程等规章制度,强化内部打点和危害打点;协助支行行长实施业务规划和年度经营打算;卖力督导、执行种种业务的结算、核算事情;卖力督导、落实优质文明处事事情,提升整体处事标准;卖力督导日常柜面业务,提高业务能力和处事效率等事情。

任职条件:

(1)具有经济、金融、财会类专业大学专科以上学历;

(2)操行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

(3)具有5年以上银行相关事情经验,须有1年以上本岗位事情经历;

(4)当地户籍,春秋45岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;

(5)熟悉国家经济金融目标政策及法令规则,具有较强的处事意识、专业能力及团队打点能力,具有较强的相同协调能力及文字写作能力。

事情所在:宜昌市城区、宜都邑、秭归县

薪酬报酬:合同制员工,凭据宜昌分行支行副行长薪酬报酬执行,严格实行试用期相关规定。

4.主管会计3名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名

职责描述:卖力协助做好日常会计业务打点事情,卖力各项付出结算业务的操纵打点。

任职条件:

(1)掌握计算机操纵根基技能,具有经济、金融、财会类专业本科以上学历;

(2)具有3年以上银行相关事情经验,1年(含)以上相关岗位事情经验,具备相关专业常识;

(3)操行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

(4)当地户籍,春秋35岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、相同协调能力和优质处事意识;

(5)具有较强的语言表达及相同能力。

事情所在:宜昌市城区、宜都邑、秭归县

薪酬报酬:合同制员工,凭据宜昌分行主管会计薪酬报酬执行,严格实行试用期相关规定。

5.帮助会计6名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)、分行营业部、枝江支行、当阳支行各1名

职责描述:卖力协助主管会计做好日常会计业务打点事情,卖力各项付出结算业务的操纵打点。

任职条件:

(1)掌握计算机操纵根基技能,具有经济、金融、财会类专业本科以上学历;

(2)具有3年以上银行相关事情经验,1年(含)以上相关岗位事情经验,具备相关专业常识;

(3)操行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

(4)当地户籍,春秋35岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、相同协调能力和优质处事意识;

(5)具有较强的语言表达及相同能力。

事情所在:宜昌市城区、宜都邑、秭归县、枝江市、当阳市

薪酬报酬:合同制员工,凭据宜昌分行帮助会计薪酬报酬执行,严格实行试用期相关规定。

6.综合柜员17名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各5名,枝江支行2名

职责描述:从事营业网点本外币综合业务具体操纵和柜面处事事情。

任职条件:

(1)具有经济、金融、财会、法令类专业全日制本科(含)以上学历;

(2)形象气质佳,刻苦耐劳,抗压能力强,24岁(含)以下,有银行同岗位事情经历的可放宽至30岁(含)以下;

(3)具有较强的亲和力、相同能力和优质处事意识,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格查核;

(4)具有当地户籍,从命分行统一调配,愿意恒久在本地事情。

事情所在:宜昌市城区、宜都邑、秭归县、枝江市

薪酬报酬:合同制员工,凭据宜昌分行综合柜员薪酬报酬执行,且严格实行试用期相关规定。

7.大堂经理3名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名

职责描述:卖力营业厅内各项处事事情,提高处事质量和客户对劲度,宣传和营销各类业务产品,开拓理财市场和挖掘潜在客户。

任职条件:

(1)24岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,形象气质佳,刻苦耐劳,抗压能力强;

(2)具有较强相同协调能力和拓展市场能力,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格查核;

(3)具有当地户籍,从命分行统一调配,愿意恒久在本地事情。

事情所在:宜昌市城区、宜都邑、秭归县

薪酬报酬:合同制员工,凭据宜昌分行大堂经理薪酬报酬执行,严格实行试用期相关规定。

8.大堂助理4名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)、枝江支行1名

职责描述:卖力营业厅内各项处事事情,提高处事质量和客户对劲度,宣传和营销各类业务产品,开拓理财市场和挖掘潜在客户。

任职条件:

(1)24岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,形象气质佳,刻苦耐劳,抗压能力强;

(2)具有较强相同协调能力和拓展市场能力,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格查核;

(3)具有当地户籍,从命分行统一调配,愿意恒久在本地事情。

事情所在:宜昌市城区、宜都邑、秭归县、枝江市

薪酬报酬:外包制员工,凭据宜昌分行大堂助理薪酬报酬执行,严格实行试用期相关规定。

9.客户经理21名,自贸区支行(筹)4名,宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各3名,分行营销团队11名

职责描述:主要从事银行产品营销,客户开发和维护事情。

任职条件:

(1)具有经济、金融、财会、法令类专业大学全日制本科(含)以上学历;

(2)35岁(含)以下,刻苦耐劳,抗压能力强;

(3)具有较强相同协调能力和拓展市场能力,熟悉当地市场,有银行相关岗位、外贸公司从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格查核;

(4)具有当地户籍,从命分行统一调配,愿意恒久在本地事情。

事情所在:宜昌市城区、宜都邑、秭归县

薪酬报酬:有同业经历给与合同制,其他人员给与调派制,凭据宜昌分行合同制或调派制客户经理薪酬报酬执行,严格实行试用期相关规定。

10.信贷助理4名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名,枝江支行1名

职责描述:主要从事银行产品营销,客户开发和维护事情。

任职条件:

(1)具有经济、金融、财会、法令类专业大学全日制本科(含)以上学历;

(2)35岁(含)以下,刻苦耐劳,抗压能力强;

(3)具有较强相同协调能力和拓展市场能力,熟悉当地市场,有银行相关岗位、外贸公司从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格查核;

(4)具有当地户籍,从命分行统一调配,愿意恒久在本地事情。

事情所在:宜昌市城区、宜都邑、秭归县、枝江市

薪酬报酬:外包制员工,凭据宜昌分行外包制信贷助理薪酬报酬执行,严格实行试用期相关规定。

11.综合岗6名,自贸区支行(筹)2名,宜都支行(筹)、秭归支行(筹)、枝江支行、当阳支行各1名

职责描述:卖力支行文秘、行政打点、后勤保障等相应日常事务性事情。

任职条件:

(1)掌握计算机操纵根基技能,具有经济、金融、财会、打点类专业本科以上学历;

(2)操行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

(3)当地户籍,春秋35岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、相同协调能力和优质处事意识;

(4)具有较强的文字写作、语言表达及相同能力。

(5)具有办公室相关事情经验者优先考虑。

(6)具有当地户籍,从命分行统一调配,愿意恒久在本地事情。

事情所在:宜昌市城区、宜都邑、秭归县、枝江市、当阳市

薪酬报酬:合同制员工,凭据宜昌分行综合岗薪酬报酬执行,严格实行试用期相关规定。

二、招聘流程

1.简历投递:这次面向社会招聘事情,委托“智联招聘”组织,我行不接受应聘简历投递;

2.报名时间:2017年6月2日——2017年6月 21 日;

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